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[ 新聞分享 ] 女力崛起 女性公務員主管占比增至12.6%

2019-01-02

女力崛起,不僅女性企業家數量增加,政府部門中,女性公務員的主管比率也逐漸攀升,主計總處國情統計通報顯示,106年底女性公務員的主管比率增至12.6%,兩性差距逐漸縮小。

主計總處國情統計通報指出,106年底,全國公務人員達35萬人,其中女性有14.7萬人,占比42.1%,和102年相比,增加了1.6個百分點,而且中央機關的女性占比多高於地方機關。

女性公務人員數量不只持續增加,表現也愈來愈突出,觀察兩性擔任主管的情形,106年底全國公務人員擔任主管的人數有5萬人,其中女性主管達1.9萬人;此外,女性公務人員中身為主管的比率為12.6%,雖仍低於男性的15.7%,但兩性差距已較102年底縮小0.6個百分點。

從近幾年公務人員的性別變化,可以發現女性數量變多、表現變好,另一個有趣的現象是,男性頗擅長考試,在高普考的錄取率表現還是略勝一籌。

依高等考試、普通考試的結果觀察,近年男性錄取率普遍高於女性,107年高等考試及普通考試中,高考的男女錄取錄分別為12.1%及8.8%,普考則分別是10.8%及6.5%;併計之後,107年高普考合計錄取人數中,男女性占比分別為50.4%及49.6%,男性表現略優於女性。


【新聞轉載自經濟日報-潘姿羽】